“我们通过不断探索实践，逐级形成了做好安全工作的合力，构建了一套有效的审查调查安全防控体系，通过分析成绩、查找隐患、剖析问题，对做好审查调查安全工作，总结了五点体会……”近日，相城区纪检监察系统举办“阳澄微课”培训会，主要围绕审查调查办案安全相关知识内容展开专题授课。

为培养一线业务能手，锻造专业化能力强的纪检监察铁军，相城区纪委监委以“阳澄微课”为抓手，按照干什么学什么、缺什么补什么原则，落实全员培训，强化实战练兵，把干部队伍能力建设作为做好纪检监察工作的关键。

“阳澄微课”紧扣短板弱项和干部需求，精心设置案件审理、审查调查、信访举报、新闻信息写作、信息化技术应用等培训内容，邀请上级纪检监察机关及相关领域业务骨干授课解惑。全区纪检监察干部同上“一堂课”，集体“充电赋能”。今年以来，共开展“阳澄微课”培训会4期，参训人数达190人次。

“我们为纪检监察干部定制了个性化、差异化的课程安排，针对不同对象因材施教，既突出理论指导，又传授实战经验，旨在全方位、多角度提升干部专业能力和履职本领，为推动纪检监察工作高质量发展积蓄后劲。”相城区纪委监委相关负责人说。

今年以来，相城区纪委监委在全区纪检监察系统开展“强素质做表率”专项行动，定期开展领雁讲坛、青年干部业务大讨论，探索建立干部“点训”机制，还注重在实践中培养识别干部，综合运用上挂、下挂、外挂、交流等历练机制，安排青年干部到一线业务部门参与审查调查、监督检查、巡察等专项工作，帮助青年干部快速“提内功”，着力提升干部履职能力和和综合素质。