区发改局党组坚持把落实主体责任作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，突出“五个强化”，增强行动自觉，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。

一是强化组织领导。成立局党风廉政建设责任制领导小组，局党组书记、局长任组长，纪检组长任副组长，局领导班子成员和重点科室负责人任组员，负责落实推进全局党风廉政建设责任制。每月召开局长办公会议，专题部署、集体研究、领导指导明晰责任清单，完善责任考核，加强建章立制，落实执纪监督等重点工作。

二是强化责任传导。制定《2015年度党风廉政建设责任制工作计划》、《2015年度绩效管理考核实施意见》，把党风廉政建设任务分解到部门科室、落实到具体人、明确到时间点。与部门业务同部署、同研究、同考核，将党风廉政建设考核占比提高至15%。

三是强化教育预防。深入学习《统计法》、《价格法》、《电力法》，全面提升干部职工知法懂法守法，依法行政能力。认真开展《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，中纪委《学思践悟》专题以及“中国梦”、社会主义核心价值体系等主题教育，组织交流讨论，撰写学习心得等深化教育效果。组织警示教育、岗位廉政教育等切实提高全局干部职工思想认识，使廉洁理念入脑入心。

四是强化源头治理。围绕政务公开、项目审批、资金管理等重点业务，全面梳理全局行政权力事项，推进行政权力网上公开透明运行，实施网上审批和“重大项目并联审批”制度，优化审批流程。加强全区政府投资项目管理、服务业引导资金管理和企业上市工作，抓紧制定出台《相城区政府投资项目管理暂行办法》、《相城区服务业引导资金管理办法》及《关于进一步加强企业上市工作的实施细则》等规范性制度，建立健全科学、民主、高效、廉洁的决策程序和实施程序，强化事前、事中、事后的管理和监督。

五是强化执纪监督。定期对局机关公务用车管理、“三公经费”支出、补贴福利发放、请销假制度执行、作风效能、工作纪律等开展执纪监督，进一步严明纪律要求。加强业务工作推进情况专项督查，每两月形成一期督查专刊，有效治理“不作为、慢作为”。狠抓“四风”问题，组织明查暗访和问询座谈，督查局机关工作人员服务基层、服务企业廉洁自律情况。