“这样既当运动员又当裁判员不符合组织程序，对其他同志不公平”。今年9月份，相城区纪委第八派驻纪检组在与驻在部门部分党员干部的日常谈话中，有同志反映该局近期中层干部选拔任用环节存在问题。

得知该情况后，纪检组高度重视，通过和多名党员干部谈话核实相关情况，同时向该局党组通报情况，要求就该问题进行调查核实并说明情况。经核查，该局办公室工作人员李某在局中层干部选拔过程中作为候选人，违反相关规定，参与了整个选拔任用的组织工作，没有履行回避义务。

同时，纪检组也了解到，该名同志刚到局办公室工作，工作业务不熟悉，导致思想认识不到位，工作上产生了失误。本着“抓早抓小、治病救人”的原则，纪检组运用第一种形态对该名同志进行了诫勉谈话。通过谈话，该名同志充分认识到了自身存在的问题,深刻理解了“严管就是厚爱”的理念实质，甩掉了思想包袱，把“坏事”变成了“好事”。

区纪委第八派驻纪检组自成立以来，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，聚焦驻在部门及党员干部的廉洁和履职情况，当好“哨兵”和“探头”，坚持把纪律挺在前面，抓早抓小抓日常，切实落实好全面从严治党监督责任。截至目前，共计发现各类问题线索8条，对3名同志进行了诫勉谈话。