相城区纪委第七派驻纪检组聚焦主责主业，坚持“抓住关键人、落实关键事、破解关键题”,着力压实“两个责任”。

抓住关键人。为强化主体责任担当，区纪委第七派驻纪检组紧紧抓住综合监督单位“一把手”这个关键少数，督促各单位党组抓好年度党风廉政建设和反腐败工作顶层设计，推动党风廉政建设与业务工作同谋划部署、同检查考核、同奖惩问责。与各单位“一把手” 就“如何以上率下维护政治生态”、“如何层层压实主体责任”、“如何开展廉政风险排查”等相关内容经常交换意见，着力强化各单位“一把手”“第一责任人”责任意识，自觉把全面从严治党加强党风廉政建设和反腐败工作固定为检查考核、约谈提醒、述责述廉、民主生活会的重要内容，把问责作为利器，推动责任落地、工作落细。

落实关键事。为推动主体责任落实，区纪委第七派驻纪检组积极探索创新履职尽责的途径方法，坚持以健全完善综合监督单位党风廉政建设责任制为重点，着力抓好五个方面的工作。一是聚焦主责主业，主动参与并监督各单位重大事项的决策，从源头上把好廉政风险关口。截至目前，列席、参与综合监督单位党组、行政领导班子、“三重一大”等重要会议12次，提出监督意见16条。二是要求各单位结合十九大精神进一步完善主体责任个性化工作清单，进一步明确主体责任内容，抓住关键，精准发力，确保紧跟形势落实工作不走样不变形。三是要求各单位建立健全一张党风廉政建设工作组织网络及一本党风廉政建设工作台账，进一步明确分管领导、工作人员以及基层党组织联络员，实行动态管理，落实全程留痕记实，形成“环环相扣、责任到人、层层传压”的工作格局，确保党风廉政建设做细做深做实。四是督促综合监督单位落实问题整改。针对区委对区农业局、绿化办等两个单位的巡察意见，区纪委第七派驻纪检组高度重视主动协助并督促两个党组履行主体责任，严格按照巡察意见落实问题整改，区农业局、绿化办等两个党组分别制定整改措施61条和22条。整改期间，区纪委第七派驻纪检组坚持落实问题分析、落实学习借鉴、落实整改推进、落实执纪问责，实行全程跟踪督导，确保整改效果。五是对综合监督单位拟调整职务人员加强了党风廉洁情况审核。截至目前，对区绿化办、水利局等2名干部进行了党风廉洁情况审核。

破解关键题。为严格监督执纪，经反映和移交的有关问题线索，区纪委第七派驻纪检组坚持聚焦主责主业，持之以恒正风肃纪，“倒逼”综合监督单位落实党风廉政主体责任，自觉履行“一岗双责”责任。11月初，该组受区纪委案管室移交的驻在部门有关人员收受他人财物的问题线索后，立即会同驻在部门党组主要负责人认真研判并制定调查核实方案，该组坚持把纪律和规矩挺在前面，督促驻在部门党组落实“主体责任”，迅速开展自查自纠，对已核实的5名违纪违规人员按照相关规定进行了严肃处理，1名违纪违规人员正接受组织调查。

通过“三个关键”创新举措，形成了抓党风廉政建设和反腐败工作的内外合力，确保了“两个责任”落地生根。